Visión de la Iglesia
• Un centro de capacitación y preparación para el llamado y propósito de Dios en nuestras vidas, educar a la gente en cuatro puntos.
- Moralidad
- Espiritualidad
- Mentalidad
- Sociedad
• Cuando no hay moralidad, el estado espiritual esta muerto. Y cuando el espíritu esta muerto la mentalidad esta distorsionada. Y cuando la mente esta distorsionada la vida social esta estéril sin fruto, y allí es donde viene una sociedad disfuncional.
• Que todo ministerio se tiene que sujetar a la visión de la iglesia, esto significa que todo programa, actividad, enseñanza tiene que estar conectada a la visión de la iglesia. Todo proyecto no sujeto a la visión de la iglesia será cancelado por la cabeza ministerial que son los pastores de la iglesia.
Nuestra visión es de levantar ministros en todo ambiente que se pueda producir todo ministerio por un discipulado.
El plan de trabajo es de evangelizar, plantar, equipar, desarrollar y enviar.
Microsoft Word – credo2.docx
Centro de Capacitación
• Algunos problemas históricos de la iglesia evangélica.
1. Si la iglesia local va a preparar obreros con visión misionera transcultural, todo tendrá que comenzar con lideres que ponen el ejemplo para los de su congregación.
Uno de los problemas principales que amenaza a la iglesia evangélica hoy es un liderazgo que sabe mucho, pero no lo sabe aplicar a la vida diaria. No es suficiente explicar a la congregación lo que la biblia dice… los lideres necesitan vivirlo delante de su congregación como un estilo de vida, y luego invitar a ellos a unirse en equipo y vivirlo también. Pablo no dijo, has lo que te digo, no lo que yo hago. El declaro, “por tanto, os ruego que me imitéis” (I Corintios 4:16). Hebreos 13:7 dice, “acordaos de vuestros pastores, que os hablaron la palabra de Dios; considerad cual haya sido el resultado de su conducta, e imitad su fe.” Desafortunadamente, muchas veces los lideres explican claramente lo que la congregación debe hacer, pero no demuestran como hacerlo con su propia vida.
2. Un segundo problema ha sido que el liderazgo en la iglesia tiende a hacer la obra de ministerio por su congregación, en vez de capacitar a la congregación para que cada uno lo lleve a cabo, colaborando todos juntos en forma de equipo. Efesios 4:11-12 dice claramente que Dios ha escogido a algunos para capacitar a los demás, para que todos juntos hagan la obra de ministerio. La iglesia evangélica ha creado un circulo profesional y exclusivo, gracias a un sistema de educación teológica basado en el sistema de educación secular. Es interesante que Jesus no vio con urgencia ayudar a sus discípulos a sacar títulos o a establecer un instituto bíblico.. pero si considero con urgencia lo siguiente.
Vivir un principio bíblico, ensenar el principio claramente, demostrar como aplicar el principio, involucrar a ellos en vivir el principio, animarlos a ellos en vivir el principio, animarlos a seguir viviéndolo, ayudarles a reproducir todo eso en otros.
3. Otro problema ha sido que los lideres han puesto mucho énfasis en tener muchas actividades en la iglesia, en vez de poner énfasis en ayudar a cada individuo a caminar en comunión diaria con Dios. Ser cristianos para muchos significa involucrarse en las actividades de la iglesia. Es una mentalidad de religiosidad, en vez de fomentar una relación personal y dinámica con el Señor Jesucristo. Somos como Marta, afanándonos para hacer cosas por la causa de Cristo, en vez de sentarnos a los pies de Jesus como María, y gozar de su presencia (Lucas 10:38-42). Hemos creado tantas actividades en las iglesias que la gente no tiene tiempo para disfrutar de una relación intima y personal con
Dios, ni con su familia, ni con los de la congregación. Las actividades han llegado a ser mas importantes que las personas.
• La capacitación basada en la iglesia local.
Entonces, como es que la iglesia local puede capacitar a los suyos para llevar a cabo la obra del ministerio? Tendrá que tener una idea general de lo que quiere lograr.
• Lo que sigue son principios desarrollados , adaptados a las necesidades de la iglesia local: Plan de la Iglesia.
- Evangelizar (produce nuevos convertidos)
- Establecer (produce discípulos básicos)
- Equipar (produce discípulos que ministran)
- Desarrollar (produce nuevo liderazgo)
- Enviar (produce nuevas Iglesias)
- Multiplicar (reproduce todo el proceso)
Si cualquiera de estos principios no existe en la vida de una iglesia local, la iglesia no podrá llevar a cabo efectivamente la tarea de “ir y hacer discípulos a todas las naciones.”